REVISIÓN CHC DE MI MENTORÍA
Competencias · Habilidades · Conocimiento | Mentor Élite — Central de Empresarias
SECCIÓN 1 | EVALUACIÓN DE MI MENTÍ
| Dimensión | Pregunta guía | Semáforo + Decisión |
|---|---|---|
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C
Competencias
Emocional
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¿Qué emoción predominó en tu mentí?
¿Qué lo frenó?
¿Qué lo aceleró o desbloqueó?
¿Hubo un momento clave que cambió su estado?
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¿Qué hago diferente emocionalmente?
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H
Habilidades
Operacional
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¿Qué aprendió a hacer de forma concreta?
Nivel de autonomía alcanzado
¿Dónde se atoró operativamente?
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¿Qué simplifico o rediseño?
|
|
C
Conocimiento
Cognitivo
|
¿Entendió el por qué de lo que hizo?
¿Qué conceptos le faltaron para ejecutar con criterio?
|
Este vacío se convierte en:
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SECCIÓN 2 | EVALUACIÓN DE MÍ COMO MENTORA
| Dimensión | ¿Qué detecté en mí? | Semáforo + Decisión |
|---|---|---|
|
C
Competencias
Emocional
|
¿Qué emoción me dominó durante la sesión?
¿En qué momento me enganché emocionalmente?
¿Acompañé o reaccioné?
|
¿Qué trabajo interno necesito?
|
|
H
Habilidades
Operacional
|
¿Lo que enseñé es una habilidad transferible o solo una tarea puntual?
¿Mi mentí puede repetirlo sin mí?
¿Qué parte del flujo simplificaría?
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¿Qué rediseño en mi metodología?
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|
C
Conocimiento
Cognitivo
|
¿Qué asumí que mi mentí sabía y no sabía?
¿Qué me faltó explicar o profundizar?
¿Qué necesito aprender yo para dar mejor este acompañamiento?
|
¿Qué voy a estudiar o preparar?
|
MIS 3 DECISIONES DE AJUSTE PARA LA PRÓXIMA ETAPA
1. Competencias:
2. Habilidades:
3. Conocimiento:
"Una mentoría real transfiere conocimiento, desarrolla habilidades y forma competencias. Si una de las tres falla, no hay transformación completa." — Dania Villegas
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